【1/22,1/31】ベネッセの送る、女性活躍支援ウェビナー 「女性管理職増加施策 つまづきやすい『7つのパターン』」

今回は、DE&I・ダイバーシティ・女性活躍推進ご担当者に大人気ウェビナーの、最新版です。500社以上と対話をしている経験より、上手くいきにくい女性活躍推進のパターンをお伝えします。
好評を頂いている女性活躍推進事業の統括責任者による質疑応答のパートも実施予定です。

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ベネッセの送る、女性活躍支援ウェビナー

ー大人気ウェビナーシリーズの最新版ー

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日程

  • 2025年1月22日(水) 12:00~13:00
  • 2025年1月31日(金) 12:00~13:00

形式:Zoomウェビナー(無料)

  • 経営から女性管理職増加の数値目標がおりてきたが、一体何から手をつけたらいいのかよく分からない
  • 女性管理職を増やすために色々手は打ってきているが、想定通りの数字成果にはつながっていない
  • 女性活躍・ダイバーシティ推進担当なので、世の中の失敗事例を知っておきたい

このようなお悩みをお持ちではないですか?

多くの企業様から上記のようなお悩みを頂いています。
女性活躍推進、特に女性管理職比率を上げていくために、500社以上と対話を重ねる中で見えてきた、『これをやると時間がかかる/失敗しやすい』パターンと、その背景、そして乗り越え方をお伝えいたします。

【学べること】
・今更聞けない、女性活躍推進の社会的背景や動きを短時間でインプットできる
・女性活躍推進における、自社のうまくいっていないポイントがクリアになる
・先達の失敗の二の轍を踏まずに、自社のフェーズに合わせた、具体的な施策が分かる

是非こちらのボタンよりお申込みいただき、ご参加ください。