ウェビナー
【1/22,1/31】ベネッセの送る、女性活躍支援ウェビナー 「女性管理職増加施策 つまづきやすい『７つのパターン』」
今回は、DE&I・ダイバーシティ・女性活躍推進ご担当者に大人気ウェビナーの、最新版です。５００社以上と対話をしている経験より、上手くいきにくい女性活躍推進のパターンをお伝えします。好評を頂いている女性活躍推進事業 […]
【1/16,1/28開催】ベネッセの送る、女性活躍支援ウェビナー 「女性活躍推進 基本の『キ』」
今回も、DE&I・ダイバーシティ・女性活躍推進ご担当者に大人気ウェビナーの、基礎編です。リピーターも多く、もう一度前提知識として知っておくのに最適です。好評を頂いている女性活躍推進事業の統括責任者による質疑応答の […]
【12/2,12/17開催】オリンパスマーケティング社人事戦略推進者と語る、女性活躍・ダイバーシティ推進の『ファイナルアンサー』
今回は、DE&I・ダイバーシティ・女性活躍推進ご担当者に大人気ウェビナーの、ゲストをお迎えして送るパネルセミナーです。 一方通行ではない、「本当のところ」を知りたいご担当の方は、ぜひご参加ください。 ◆━━━━━ […]
【12/12,12/20開催】女性たちに無力感を生まない ダイバーシティを力強く推進する人事評価とは？
今回も、DE&I・ダイバーシティ・女性活躍推進ご担当者に大人気ウェビナーの、さらなる深みに斬りこむ発展編です。好評を頂いている女性活躍推進事業の統括責任者による質疑応答のパートも実施予定です。 ◆━━━━━━━━ […]
【11/6,11/25開催】女性社員の管理職意欲を高め、離職を防ぐために、今、上司ができることとは？
今回も、DE&I・ダイバーシティ・女性活躍推進ご担当者に大人気ウェビナーの、さらなる深みに斬りこむ発展編です。好評を頂いている女性活躍推進事業の統括責任者による質疑応答のパートも実施予定です。 ◆━━━━━━━━ […]
【10月9日(水)、22日(火)開催】大人気シリーズ最新ウェビナー『今、もっとも無理を強いられている”中間管理職層”を救う女性活躍推進の方法とは？』
今回も、DE&I・ダイバーシティ・女性活躍推進ご担当者に大人気ウェビナーの、さらなる深みに斬りこむ発展編です。好評を頂いている女性活躍推進事業の統括責任者による質疑応答のパートも実施予定です。 ◆━━━━━━━━ […]
【9月10日(火)、25日(水)開催】大人気シリーズ最新ウェビナー『ダイバーシティ経営の必要性を社内で”自分事化”させる！』
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ もう総論賛成各論反対は聞き飽きた ダイバーシティ経営の必要性を、社内で「自分事化」させる！ ー大人気ウェビナーシリーズの最新版 […]
【8月2日(金)、22日(木)開催】大人気シリーズ最新ウェビナー『女性活躍をただの”形式”にしない。女性が活躍できる組織風土とは何か？』
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 女性活躍をただの"形式"・"掛け声倒れ"にしない 女性が活躍できる『組織風土』とは何か？ ー大人気ウェビナーシリーズの最新版ー […]
【7月17日(水)、22日(月)開催】女性キャリア支援の第一人者Warisとの共同ウェビナー実施『「ここでキャリアを積んでいきたい！」と女性が思える会社の共通点とは？』
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 女性のキャリア支援の第一人者Warisと共に送る、女性活躍支援ウェビナー 女性が『ここで成長していきたい！』『キャリアを積んで […]
【7月12日(金)、23日(火)、26日(金)開催】大人気ウェビナーの発展編 『女性活躍推進者を悩ます「なんで女性だけ？」にどう応えるか？』
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ベネッセの送る、女性活躍支援ウェビナー 女性活躍・ダイバーシティ推進者を悩ます「なんで女性だけ？」にどう応えるか？ ー大人気ウェビ […]