人事の選ぶ最高の栄誉・HRアワード2025において、プロフェッショナル部門最優秀賞を得たベネッセwithbatons。単なるマッチング・社外メンタリングサービスに留まらない、その唯一無二のサービスやメンターについて詳しく紹介します。メンターの募集もありますので、女性活躍・ダイバーシティの責任者・ご担当者の方だけでなく、自身が後輩女性のキャリア形成の役に立ちたいと思っていらっしゃる方も、ぜひご参加ください！

女性活躍推進、特に女性管理職比率を上げていくために、まずはどのように状況を把握し、何から手を付けていけばよいのか、背景から丁寧に説明いたします。女性活躍・ダイバーシティの責任者・ご担当者の方、ぜひご参加ください。

女性活躍・ダイバーシティ推進を行う際、多くの企業では様々な意見がぶつかり合います。社内の説得だけで時間を取られたり、せっかく施策が頓挫してしまう前に、前提として『世代間ギャップ』についてファクトベースで押さえておくことが重要です。女性活躍・ダイバーシティの責任者・ご担当者の方、ぜひご参加ください。

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女性活躍推進、特に女性管理職比率を上げていくために、５００社以上と対話を重ねる中で見えてきた、『これをやると時間がかかる/失敗しやすい』パターンと、その背景、そして乗り越え方をお伝えいたします。女性活躍・ダイバーシティの責任者・ご担当者の方、ぜひご参加ください。

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