女性管理職増加施策『つまづきやすい7つのパターン』
こんな方におすすめ
- 経営から女性管理職増加の数値目標がおりてきたが、何から手をつけるべきかわからない
- 女性管理職施策を進めているが、想定した成果につながっていない
- 女性活躍・ダイバーシティ推進の失敗事例を知っておきたい
女性活躍推進、特に女性管理職比率を上げていくために、1,000社以上と対話を重ねる中で見えてきた、「これをやると時間がかかる/失敗しやすい」パターンと、その背景、そして乗り越え方をお伝えします。
講師情報
白井 あれい
株式会社ベネッセコーポレーション
大学社会人カンパニー 部長
大学卒業後、厚生労働省に入省。法改正担当を経て、マッキンゼー・アンド・カンパニーに転職。出産後、生後半年の長男を連れて、英大学院に留学。帰国後、資生堂に転職し、美白スキンケア商品の開発、北米マーケット担当、グローバルブランドの戦略立案を担当。シンガポール勤務を経て、2020年にベネッセコーポレーションに入社し、「withbatons(ウィズバトンズ)」を立上げ。
セミナー詳細
| 開催日時 | 2026/03/11(水) 12:00 ~ 13:00 |
|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー(オンライン) |
| 講師 | 白井 あれい |
| 受講費 | 無料 |
| 特典 | セミナー終了後アンケート回答で資料送付 |
御社の課題に応じて活用方法をご提案させていただきます。
お気軽にお問い合わせください。
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