2026/02/05（木） 12:00 ～ 13:00

HRアワード最優秀賞受賞！withbatons・メンター達の『解体全書』

人事の選ぶ最高の栄誉・HRアワード2025において最優秀賞を得たベネッセwithbatons。唯一無二のサービスやメンターについて詳しく紹介します。

2026/02/10（火） 12:00 ～ 13:00

女性活躍・ダイバーシティ推進『基本のキ』

女性活躍推進、特に女性管理職比率を上げていくために、まずはどのように状況を把握し、何から手を付けていけばよいのか、背景から丁寧に説明いたします。女性活躍・ダイバーシティの責任者・ご担当者の方、ぜひご参加ください。

2026/02/13（金） 12:00 ～ 13:00

「改正女性活躍推進法」で何が変わる？

先の通常国会において、女性活躍に関する改正法が成立しました。今回の改正で何がどう変わったのか、そしてどうしていけばいいのか。現行法の概要から改正の背景まで、皆様が知りたいポイントを端的にお伝えいたします。

2026/02/16（月） 12:00 ～ 13:00

HRアワード最優秀賞受賞！withbatons・メンター達の『解体全書』

人事の選ぶ最高の栄誉・HRアワード2025において最優秀賞を得たベネッセwithbatons。唯一無二のサービスやメンターについて詳しく紹介します。

2026/02/24（火） 12:00 ～ 13:00

「改正女性活躍推進法」で何が変わる？

先の通常国会において、女性活躍に関する改正法が成立しました。今回の改正で何がどう変わったのか、そしてどうしていけばいいのか。現行法の概要から改正の背景まで、皆様が知りたいポイントを端的にお伝えいたします。

受付終了

女性活躍/ダイバーシティ/DE&I
分かっているようで分かっていない "インクルージョン"って一体何だ？

DE&Iの「I（インクルージョン）」は、「誰一人取り残さない」のようなスローガン的な理解にとどまってしまうことが少なくありません。本セミナーでは、「インクルージョン」とは何かという前提から、今後の方向性まで丁寧にご説明します。

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女性活躍推進のアクセルを踏むために、知っておくべき『世代間ギャップ』

女性活躍推進、特に女性管理職比率を上げていくために、大きく見えないところに横たわっている『世代間ギャップ』について丁寧に紐解き、そこから今後の方向性に向けた示唆をお伝えします。

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女性部下の昇進意欲ってどう引き出す？部下のモチベーション＆目標達成意欲アップのポイント教えます！

部下や社員・社内からの声にどう応えるべきなのか、具体的なやり方をお教えします。自分の意欲が湧かないことに悩むご本人にも最適なセミナーです。

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男性育休。“やれと言われるからやっている”から、どう進める？男性育休推進の本音とアクセルの踏み方とは

男性育休というものが何を目的に設定され、また人事・事業としてどのように位置づけるのか。さらに取得者の周囲への不満になるべくつながらない運営のTipsなどをお伝えします。

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女性活躍・ダイバーシティ推進者を悩ます『なんで女性だけ？』にどう応えるか？

多くの女性活躍・ダイバーシティ推進のご担当者や責任者の方から「社内から『なぜ女性だけなのか』と言われ、施策が進めづらい」と伺います。そうした社内の声にどう応えるか、解決策をお示しします。