女性活躍推進のアクセルを踏むために、知っておくべき『世代間ギャップ』
受付終了
こんな方におすすめ
- 女性活躍推進／ダイバーシティの担当になったが、一体何から手をつけたらいいのかよく分からない
- さまざまな立場から多様な意見が出てくるため、施策の方向性がなかなかまとめられない
- 女性活躍推進について、女性でひとまとめにされることについて、正直まだ自分の中で腹落ちが出来ていない
女性活躍推進、特に女性管理職比率を上げていくために、大きく見えないところに横たわっている『世代間ギャップ』について丁寧に紐解き、そこから今後の方向性に向けた示唆をお伝えします。
本セミナーは受付を終了しました
講師情報
白井 あれい
株式会社ベネッセコーポレーション
大学社会人カンパニー 部長
大学卒業後、厚生労働省に入省。法改正担当を経て、マッキンゼー・アンド・カンパニーに転職。出産後、生後半年の長男を連れて、英大学院に留学。帰国後、資生堂に転職し、美白スキンケア商品の開発、北米マーケット担当、グローバルブランドの戦略立案を担当。シンガポール勤務を経て、2020年にベネッセコーポレーションに入社し、「withbatons（ウィズバトンズ）」を立上げ。
セミナー詳細
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン） |
|---|---|
| 講師 | 白井 あれい |
| 受講費 | 無料 |
| 特典 | セミナー終了後アンケート回答で資料送付 |
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